+ 2012年成立,专注于人才的职业成长和发展,专业的人力资源服务提供商。
+ 目前在广州/深圳/上海/北京/杭州/长沙/成都/武汉/香港/新加坡/北美设立公司或合作机构,全职员工200名+,并有超过300多名平台合作伙伴。
+ 管理团队均来自行业领先的全球500强人力资源公司,汇聚业内资深人力资源咨询顾问,平均超过十年的行业经验。
+ 拥有全球化合作视野,亦具备多年服务本土民营客户的成功经验,超过20万名的高层候选人陪伴我们成长多年,拥有数百万数量的国内外人才的专业系统。
+ 赛睿将以卓越的创新能力、国际化视野的团队、一流的战略和运营管理水平,成为受社会尊敬、客户信赖、员工自豪的具竞争力的行业标杆。
联合创始人 CEO
廖继斌先生拥有超过17年的业务运营和咨询经验,领域涵盖高级人才管理、培训、组织发展及与市场营销,涉及的行业包括金融、地产、消费品、制造业、人力资源咨询业等。
曾任职美资世界五百强人力资源公司万宝盛华,华南+西南+中部地区业务运营与行政管理总监,通过中高端人才寻访及甄选(猎头)服务,改善了超过100家上市公司的业务表现,辅助超过30家企业成功上市、兼并和重组;外包RPO, 人才供应链管理、全球人才寻访等服务,国内业务范围覆盖35个城市,服务超过3500跨国企业和本土企业。
2012年与合伙人团队一起创立赛睿,从零开始搭建百人团队,辅助超50家企业进行业务重组、并购后的整合,国际化和上市运作。多年以来,一直服务互联网,新零售,房地产,高科技,金融科技行业的头部客户。
廖继斌先生毕业于广东外语外贸大学国际贸易专业,获得经济学学士学位,清华大学EMBA。在多间大学及商学院(广外MBA、中大岭南MBA,英国曼彻斯特MBS)就职业规划和发展进行多场专题演讲。
联合创始人 COO
谭文锋先生拥有超过17年的业务运营和咨询经验,曾任职美资世界五百强人力资源公司万宝盛华深圳、长沙和成都区域负责人。
2012年至今,与合伙人团队一起创立赛睿人力资源,亦是腾睿人力资源的创始合伙人。
讲师经历:
Manpower万家讲坛,讲师第一名;
在中山大学岭院MBA 、ACCA 、华南农业大学、厦门大学、人大商学院就职业规划和发展进行多场专题演讲;对人才的保留、招募、组织发展,人才国际化有深入的了解,并多次与麦肯锡、华润、万科、顺丰、碧桂园、华发等合作企业进行人力资源分享。
社会责任:
深圳慈卫公益监事长;
海外中国教育基金会(OCEF)深圳负责人;
阳光计划-广州大学生就业与支持发起人。